一、机构编制：编制8个，设主任1名，副主任2名，组织、宣传工作人员2名，人事、工资工作人员2名，老干部、人事档案工作人员1名。二、机构职能：负责开发区组织人事、干部队伍建设、宣传、劳动工资、人员招聘、人才培养培训、老干部及退管会管理、人事档案管理、统战等工作，协助做好“两新”党建、群团等工作。
三、岗位职责
1、负责开发区组织、党建工作，牵头、指导基层党组织开展各项学习教育活动，做好支部建设、党员管理工作，以及开发区党代表联络工作；
2、负责开发区干部工作，做好干部的选拔任用、调配、考察、培养、管理、教育工作；
3、负责开发区人才的引进、培养、使用，以及后备人才工作，做好出国审查工作；
4、协助党工委直属部门做好开发区“两新”党建、群团、统战工作；
5、负责党建研究工作，调研、起草党建相关工作文章；
6、负责对外宣传工作，做好开发区对外宣传窗口以及与媒体的衔接沟通，完善网站、微博、微信公众号、月刊、宣传长廊等宣传平台的日常管理，做好精神文明创建、大型 活动、重要会议等的宣传工作；
7、负责组织制定统战工作计划，并抓好计划的实施、落实和检查，及时了解各项工作的执行情况；
8、负责制定、执行开发区人事相关管理政策，做好机关、事业、企业编制人员的日常考勤、休假和管理，以及绩效考核工作；
9、负责开发区各科室、公司人员的招聘、转岗、调配工作，做好相关人事数据维护工作；
10、负责机关、事业编制人员的工资认定、调整、发放，以及企业编制人员工资福利方案和调整、发放工作，做好各类人员、工资报表工作；
11、负责开发区培训教育计划的制定、组织和实施；
12、负责退休干部职工服务、沟通、联系工作，组织做好退休职工各类活动；
13、负责退休党支部管理、联系、协调工作；
14、负责开发区人事档案的管理。
