松江经济技术开发区围绕“一个目标，三大举措”战略布局，坚持党管人才，优化功能配置，落实政策机制，以完善园区城市功能、优化营商环境、助力企业提质增效为重点，聚焦群众关切、回应民生诉求，以“金牌店小二”优质服务不断优化产业园区“软环境”，为推动产业链、人才链深度融合提供保障。
住有所居，规划职住平衡空间。产城融合，住房是绕不过去的坎。随着恒大新能源汽车、超硅半导体、复宏汉霖、腾讯超算中心等重大产业项目落地，对园区功能规划建设提出了更高更新的要求。当前龙湖冠寓西部科技园区2幢公寓楼共计786套已入住475人；正泰智电港引入区人才公寓运营机构“闲猫公寓”进行管理，共计380套住房已入住150人，签约待入住200人。为此园区积极规划落地240亩人才公寓（约7000套），其中位于文俊东路以南、东胜港路以西的2处人才公寓有望年内开工，占地面积约5万平方米，总建筑面积10万平方米，可提供住房约2200套。上述人才公寓建成后，将全部集中面向科技园区企业职工开放，并推动以企业而非个人名义进行整体租赁管理。园区还将借鉴高品质青年社区管理经验，参照“两新”党组织，引入党群服务管理模式，打造集开放、共享、教育、娱乐为一体的人才聚集地，筑牢人才基础，助力经济发展。
生态宜居，提升园区生活品质。经开区积极规划园区未来发展方向，以功能定位决定空间布局和产业落地，从而实现更高质量跨越式发展。长期以来，经开区教育、卫生、商业等城市功能主要依赖周边乡镇街道提供支持，为解决此项短板，按照“同步建设，同步使用”原则，西部科技园区将同步开工建设30亩社区配套、80亩国际医院、90亩区疾控中心和眼防所，以及100亩国际学校。在已建成的正泰智电港、龙湖地产、环球企业中心等区域范围内规划星级酒店1万平方米、商业配套近3万平方米。努力实现在人才公寓建成入住的同时，相应基础设施建设可投入使用，做到“时间上同步、空间上一体、功能上区分、产业上融合”。
悦享乐居，创新人才服务模式。经开区秉持“留住核心人才就是留住企业”的理念，切实帮助优质企业解决核心人才诉求，营造“近悦远来”的人才氛围。在人才公寓、租房补贴、购房补贴“三位一体”人才安居工程框架下，按照量身定制、一人一策原则，吸引国际一流项目和高峰人才团队在G60科创走廊创新创业，为高层次人才提供“人才服务一卡通”等服务。根据公租房、社会型人才公寓、普通公寓的不同特点，将信息汇编成册，依托“企业直通车”“经彩大讲堂”等党建特色品牌，做好政策宣传和解读，同时针对现有社会型人才公寓和普通公寓，经开区积极推进以企业名义申请管理，以避免因人员流动导致申请、退租审批时间过长、资源空置等问题，确保住房资源有序高效利用。
