您的当前位置:首页 > 新闻中心 > 新闻动态
企业文化 | 谋永续经营,创百年回天
发布日期:2019-12-20 字号: T| T

       经开区《企业文化》第7期和大家见面啦~本期继续为大家推送园区入驻企业优秀的企业文化,看看他们如何将企业文化融入到生产经营中,不断推动企业更高质量发展,推动“松江制造”迈向“松江创造”!


 

上海回天新材料有限公司

       上海回天新材料有限公司是专业从事胶粘剂和新材料研发、生产的高新技术企业集团,股票代码300041,在沪、粤、苏、鄂四地分别建有产业基地和研发中心,是当前中国新能源、电子、汽车、工业、包装、环保、建筑、高铁等行业胶粘剂和新材料最大供应商之一。

 

       回天新材创立于1977年,前身是国内最早从事胶粘剂研发的科研单位,也是全国第一批科研院所按市场化运作转制的民营高科技企业。公司有着深厚的专业技术积淀,已被认定为省级博士后产业基地、国家级博士后科研工作站及国家企业技术中心。2012年公司与中国科学院强强联合成立了“中科院应用技术中心”,携手共同打造世界级胶粘剂研发中心。公司1999年落户上海松江,并于2004年将集团管理总部也迁至上海。

       回天新材,能从内地来到上海滩发展,继而走向全国、全球市场,很大程度得益于公司一直高度重视党建工作,注重用党的先进精神和思想引领公司的发展。公司很早就在湖北成立了集团党委,集团同时在上海、广州、常州三地成立党支部。上海是党的诞生之地,因此回天新材的党建工作,基本上都是以上海回天党支部为示范基地来开展的,很多党建工作都是上海基地先创新探索,总结出经验后再向集体三地支部推广复制。

       近年来,上海回天党支部在经开区党委的领导下,每年都会培养入党积极分子。公司注重党建带群建,每年定期都会组织公司党员和核心骨干员工到红色革命根据地参观和学习。为迎接中国共产党95岁诞辰,上海回天党员、骨干员工百余人在嘉兴开展了“精神不朽 梦想传承”主题党建活动;为激发员工的精神力量,寻找回天跨越式发展的方法,公司将核心干部的培训活动地点选在了红色革命圣地——井冈山,并进行了为期五天四夜的学习和培训,井冈山精神为回天文化和精神注入强大能量;中国共产党建党九十六周年,上海回天党支部组织公司党员和核心骨干来到浙江余姚“浙东抗日根据地”,重走红军路,重温革命精神。可以这样说,党的红色文化和红色思想在回天文化中根深蒂固。

 

▲ 五天四夜的井冈山训练营

 

▲ “精神不朽 梦想传承”主题党建活动

 

▲ “重走红军路”15公里徒步活动

 

▲ 集体观看十九大开幕会

 

       上海回天党支部领导公司工会组织、团支部,摸索出了结合重大传统节日和国家重大活动来组织员工开展各种充满正能量文体活动的一套办法,比如端午节组织包粽子比赛;三八妇女节组织女性员工看电影、爬山、春游等;春季和秋季分别组织员工开展运动会等等。

 

▲元宵节品多味汤圆猜灯谜活动

 

▲ “我和国旗同框”摄影活动

 

▲ 回天足球赛

       一系列员工喜闻乐见且紧扣企业实际和时代脉搏的红色主题活动,一方面有效拉近了党员与群众的关系,一方面显著增强了员工的向心力。强大的文化凝聚力使得回天人拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,以全球化的视野和与时俱进的精神,不断实现新的更大的跨越。

 

       企业地址:上海市松江区文吉路251号

       企业官网:http://www.huitian.net.cn/

       企业微信公众号:“回天新材”

 

       企业愿景:做世界胶粘剂、新材料的应用专家和知名品牌!

       企业使命:通过科技创新,为客户提供专业、系统、高效的胶粘剂和新材料应用解决方案。

       价值观:通过成就员工价值和客户价值,实现企业价值。

       积极承担社会责任,做一家富有爱心和责任心的企业。

       回天新材致力于公益慈善事业, 建有“章锋爱心助学基金”,累计帮助超过300多位失学儿童和贫困大学生,带领回天新材扶贫济困、抗震救灾,累计捐款捐物超过3000万元。企业曾获“全国社会扶贫先进集体”,董事长章锋两次获得“中华人物突出贡献奖”。

 

▲ 2019年博爱助学箱捐赠仪式

 

▲回天新材公益事业

 

       企业文化:以奋斗者为本,以客户为中心

          四项机制:激励、竞争、淘汰、监督

          四种精神:团队、创新、敬业、艰苦奋斗

          四个理念:学习、忧患、诚信、感恩

          四个一切:一切工作要有计划、有方案、有措施;

                            一切计划要有标准、有考核、有检查;

                            一切工作要和员工的利益、荣辱挂钩;

                            一切工作要贯彻回天文化特别是竞争机制。

 

收藏】 【打印】 【关闭